Monsieur Jean-Luc REY, Secrétaire Départemental CGT FAPT de l’Hérault,

 Monsieur François TEBOUL, Secrétaire Régional CGT FAPT de Languedoc Roussillon,

 Monsieur Serge LOTTIER, Président de l’IHS CGT-PTT (FAPT),

 Avec la participation de Monsieur MALAVIELLE, Vice Président de la Région Languedoc Roussillon, vous invitent le VENDREDI 16 MARS à 11 H 30

Hall de la Maison des Syndicats

               474 Allée Henri II de Montmorency

34000  MONTPELLIER

A la présentation du livre « Jean GRANDEL, un homme du peuple dans l’histoire »

            (L’un des 27 fusillés de Châteaubriant)

Edité par la Maison d’édition « Le Temps des Cerises », avec le soutien de :

-          La Fédération des activités postales et de télécommunications CGT,

-          La Mairie de Gennevilliers,

-          La Région Languedoc Roussillon.

 En Présence des auteurs Danièle Ledoux et Henri Claude Bonnet qui dédicaceront leur livre.

La présentation sera suivie d’un apéritif.

Cher(e) camarade

Aujourd’hui 8 mars 2007, journée internationale des Droits de la Femme est pour moi l’occasion de vous rappeler le travail que nous avons à accomplir sur la question de la femme au travail afin de gommer les inégalités entre hommes et femmes, l’arrêt de toutes les discriminations  sexistes, à l’embauche, de différences de salaire et de toutes ses composantes ou en terme de déroulement de carrière et de qualification.

Cette question ne peut pas être réduite  uniquement à la célébration de cette journée mais nécessite de notre part une mobilisation et des actions coordonnées.

Ce doit être l’affaire des tous les  syndicats, de tous nos élus et mandatés.

Mettre fin aux pratiques discriminatoires au delà du respect pour le groupe féminin est un enjeu majeur pour le progrès social pour tous.

Si nous pouvons nous satisfaire de l’accès à l’emploi des femmes, il n’en reste pas moins que le patronat se sert d’elles comme variable d’ajustement de sa politique salariale.

L’écart de salaire qui reste aujourd’hui de l’ordre de 20 % au désavantage  des femmes concourt à faire pression sur l’ensemble des rémunérations.

Il est prouvé que le fait d’aménager les postes de travail des femmes induit une amélioration des conditions de travail de l’ensemble des travailleurs.

L’arrivée des femmes dans toutes les professions est vectrice de l’amélioration de conditions de travail de tous.

Pour autant, cela ne nous exonère pas du travail syndical que nous avons a accomplir, et l’implication de toutes nos instances représentatives du personnel.

Aujourd’hui de nombreux outils existe en matière juridique tant européens que nationaux pour imposer et peser sur des négociations afin de lutter contre les discriminations.

Le collectif « Droit Liberté Action Juridique » de l’union départementale a en charge de traiter cette question et d’aider les syndicats dans cette démarche. Cela va de l’établissement de fiches conseils à l’appui technique pour répondre à toute interrogation.

Ce collectif est animé par Thierry Maffre.

Le pôle formation de l’UD envisage également de programmer en 2007 un stage « égalité professionnelle ».

Il nous faut recenser les besoins. N’hésitez pas a joindre le secrétariat administratif de l’UD ouvert tous les mardis, mercredis, jeudis ou la responsable « Formation » Patricia Barbazange.

                                                                                                Christian Ventura

                                                                               Secrétaire Général de l'UD CGT Hérault

13 mars : réunion des Personnels de la filière Médico-sociale à Montagnac

17 mars: manifestation pour la défense de la diversité culturelle à Béziers

20 mars : appel à la grève dans l'éducation nationale

21 mars : Montpellier Croix d’argent à 8h30

Journée d’action contre la discrimination syndicale à EDF.

28 mars : rassemblement à 14h00 Action retraités

Devant l’office du tourisme + débat à la salle Rabelais à 16h00.

29 mars : appel à la grève à l’A.N.P.E. Action fonction publique

Faîtes remonter les décisions prises par vos Ce et/ou AG.

29 mars : Action commerce sur le travail du dimanche.

31 mars : manifestation à Firmi

1 départ de Béziers

1 départ de Montpellier

Faites remonter vos inscriptions avant le mardi 27 mars

pour prévoir au mieux l’acheminement

et le transport des militants.

19 avril : journée d’étude aide à la personne âgée à Montpellier

20 avril : action sur le logement sur la place de la Comédie entre 12h et 14h

pour interpeller sur la non respect de la loi SRU par des communes du département.

A l’ordre du jour : construction d’un logement social.

Venez nombreux !

+ VOIR LE MEMENTO DU MILITANT CI-CONTRE

 Cher(e) camarade,

 Lors de notre dernier congrès de l’ UD nous nous étions donné comme priorité de mener la bataille pour l’emploi sur notre département.

Pour cela nous avons mis en place un collectif Droit Liberté Action Juridique, qui devrait fournir aux syndicats dans les prochains mois tout un panel d’informations concernant les différents contrats de travail, notamment tous les contrats précaires et les mécanismes qui conduisent à l’exclusion. Ces nouveaux outils devraient permettre aux syndicats de mieux appréhender ces questions afin être plus armés pour combattre cette déstructuration du contrat CDI qui je le rappelle reste la référence en France mais qui se voit tous les jours de plus en plus attaqué.

Bien évidemment la solution de facilité serait aujourd’hui d’afficher simplement notre volonté de défendre le plein emploi comme une grande idée et fermer les yeux sur la réalité du monde d’aujourd’hui ce qui conduirait inévitablement à laisser des millions de salariés de coté, ce qui serait contraire à la démarche syndicale quotidienne .Notre action plus compliquée est de trouver les solutions pour organiser tous ces salariés touchés de plein fouet par la précarité.

Cela passe par une bonne connaissance du salariat, de nos forces organisées, des données économiques, des leviers que nous sommes à même d’actionner, du réseau que nous sommes en capacité de développer tant à l’intérieur de l’organisation qu’à l’extérieur.

Ce qui ne fait plus de doute aujourd’hui c’est que nous avons besoin de renforcer notre organisation. Pour cela nous avons besoin de bâtir des plans de travail, de nous donner des buts à atteindre, de mesurer ce qui marche et ce pourquoi nous avons des difficultés. Ceci afin d’affiner notre démarche toujours en lien avec les attentes des salariés.

Des élections professionnelles vont avoir lieu chez Man Power dans les tous prochains jours.

Nous savons que cette entreprise d’intérim intervient dans de nombreuses entreprises qui sous-traitent de plus en plus de travaux et où la cgt est présente. Cette sous-traitance induit très souvent une pression énorme sur les salariés sur leurs conditions de travail et sur l’ensemble de nos salaires.

Dés lors, ces élections revêtent un enjeu capital dans le travail que nous sommes ensemble en train de mettre en place. Pourtant ce n’est pas une mince affaire.

 Dans l’ensemble de la région se sont seulement 3 syndiqués connus.

La liste DP permet 16 sièges titulaires et suppléants.

 Au vu de l’éparpillement des salariés, il est presque impossible d’atteindre le quorum au premier tour du mois d’avril mais cela nous laisse un peu de temps avant le deuxième tour du mois de Juin, pour compléter notre liste et remporter ces élections.

Le travail que nous avons à faire :

- Interpeller et informer les salariés qui interviennent dans nos entreprises.

- Regarder ensemble quelle aide nous pourrons leur amener afin de tisser des liens, leur faire partager la nécessité de se syndiquer, de se regrouper, de revendiquer.

-  Les diriger vers le syndicat, les unions locales les permanences juridiques s’il y a lieu.

Du matériel est à votre disposition à l’UD pour afficher et pour tracter.

- Le dispositif sera complété par un travail en profondeur avec les camarades de l’USC construction, des distributions de tracts devant les agences MAN POWER de Montpellier et Béziers le Vendredi 30 mars de 15 heures à 17 heures. Ce jour et ce créneau horaire sont choisis car de nombreux intérimaires viennent chercher leur paie hebdomadaire.

- Deux réunions d’information à l’adresse des intérimaires seront organisées à la Maison des Syndicats à Montpellier le 3 avril à 17 heures 3O et à la Bourse du Travail à Béziers le 6 avril à 17 heures 30. Nous compléterons le dispositif par une campagne de communiqués de presse.

Voilà, Camarades de quoi compléter nos heures de loisirs au cas où nous n’aurions pas assez de travail.

Ce dossier nous le gagnerons tous ensemble aux cotés de ceux qui sont aujourd’hui très isolés. Au moment où s’engagent des débats sur les structures, sur les UL, je reste persuadé que le vrai débat, nous devons le placer dans notre capacité à travailler ensemble.

Dans un dossier comme celui-ci où des travailleurs souffrent tous les jours, l’heure n’est pas à la division mais bien au rassemblement.

Dans la capitale régionale, nous aurons besoin de toutes les structures dans leurs champs respectifs .C’est comme cela que je conçois l’organisation dans le respect des différents congrès et statuts de la CGT. Si nous le souhaitons tous et que nous défendons les mêmes convictions, nous pourrons réussir. Nos structures ne sont pas un frein et ne sont pas mortes.  Il suffit simplement de les faire fonctionner.

Ce dossier sur la précarité, au risque de me répéter nous le gagnerons tous ensemble ou c’est tous les salariés qui perdront.

Fraternellement

Christian VENTURA

Secrétaire général

CGT Manpower, le site : http://www.manpower.cgt.fr/