Le matériel (tract et pétition) de l'USR 34 peut être téléchargé en ligne dans la rubrique "Retraités CGT 34".

http://www.ud34.cgt.fr/spip.php?article264

Un site internet, destiné à devenir une véritable base de données de l'UD CGT 34, a été ouvert.

Vous pouvez le rejoindre à l'adresse : http://www.ud34.cgt.fr/

Le blog continuera à être réservé à la succession des brèves et autres communiqués quotidiens.

Le site contiendra quant à lui des informations plus pérennes.

Les deux sont complémentaires.

Ensemble, ils assurent une cohérence.

Ils seront mis à jour régulièrement.

D'autres infos vont apparaître dans les différentes rubriques.

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Communiqué

Arrêt de travail chez COMECA Systèmes

Aujourd’hui 15 février à 8 heures, le personnel de l’unité de production de COMECA Systèmes à Saint Mathieu de Tréviers, réuni par l’intersyndicale CGT, CFDT , FO et CGC, s’est prononcé massivement pour un débrayage de deux heures en réponse à la rupture des négociations sur les salaires du fait de l’employeur.

D’autres unités de production de COMECA Systèmes, notamment Marseille, Paris, Arras, Lyon et Angers, ont pris en même temps la même décision d’arrêt de travail en coordination avec l’intersyndicale.

L’entreprise COMECA Systèmes compte plus de 350 salariés dans près de 25 unités de production sur l’ensemble du territoire national. Malgré l’isolement de chacun des centres, et les difficultés de l’action syndicale dans une telle entreprise, c’est l’ensemble du personnel qui exprime par les arrêts de travail son mécontentement face à la politique patronale.

En effet, l’employeur ne proposait aux syndicats que 1 % d’augmentation générale (avec un plancher de 15 euros par mois), en guise de rattrapage. C’est très insuffisant pour rattraper la hausse des prix de 2006 et le retard des années précédentes, et pour tenir compte des gains de productivité de l’entreprise.

Après cet avertissement donné par les salariés de COMECA Systèmes à leur patron, la balle est dans le camp de la direction. Le personnel et l’intersyndicale attendent la reprise des négociations sur des bases sérieuses dès la semaine prochaine. Si l’employeur refuse de revenir à la table de négociations, l’intersyndicale réunira les salariés par centre pour de nouvelles actions.

COMMUNIQUé des organisations CGT de la Fonction publique

 (UGFF, santé, fapt, SERVICES PUBLICS)

a journée d’action du 8 février a démontré la forte détermination unitaire des salariés de la Fonction publique à lutter contre les politiques mises en œuvre en matière de politique salariale, d’emploi, de service public et la dégradation des conditions de travail…

 Les premiers bilans connus à mi-journée démontrent que d’ores et déjà la mobilisation est très puissante, ainsi les taux de grévistes dépassent globalement les 30 % sur l’ensemble de la Fonction publique avec des pointes à plus de 50 % ; par ailleurs, les nombreuses manifestations ont rassemblé plusieurs centaines de milliers de personnes (près de 50 000 pour la région parisienne…).

 Le gouvernement doit entendre les fonctionnaires et ouvrir des négociations immédiates pour satisfaire les revendications concernant :

 ·        La question salariale (engagements sur le maintien du pouvoir d’achat en 2007 et le contentieux relatif aux années précédentes) ;

 ·        Une véritable refonte de la grille indiciaire de la Fonction publique permettant une réelle reconnaissance des qualifications et un développement des déroulements de carrière ;

 ·        La question de l’emploi public, avec un gel immédiat des suppressions en cours et des créations statutaires partout où cela s’avère nécessaire.

 A défaut d’une réponse urgente du Ministre et de l’ouverture sans délais de négociations, les fédérations CGT de la Fonction publique entendent poursuivre, dans le cadre de la démarche unitaire engagée ces derniers mois, l’action et la mobilisation.

 C’est le sens du mandat dont elles seront porteuses à l’occasion de la prochaine réunion unitaire qui aura lieu en début de semaine prochaine et qui déterminera des suites à donner à cette journée.

 Montreuil, le 8 février 2007