SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SUD Recherche-EPST, SNPTES-UNSA

Communiqué de l’intersyndicale

 
En mai et en juillet, les personnels qui effectuent le gardiennage, l’accueil, le courrier et le standard sur les différents sites du CNRS de Montpellier ont été payés avec un mois de retard, à savoir le 25 du mois suivant !

Subissant déjà des salaires de misère, certains se retrouvent avec des découverts, des prélèvements non-honorés et même des interdits bancaires.

Ils n’ont  plus d'argent pour vivre, mettre de l'essence dans leur véhicule ne serait-ce que pour venir travailler.

La direction du CNRS est responsable !

Elle a choisi d’externaliser des emplois et fait appel à des entreprises dont les salariés sont les esclaves des temps modernes, repris de société en société au gré des dépôts de bilan, fusions et autres rachats !

En 3 ans et demi, ces personnels ont vécu 7 sociétés dont DEFENDER, racheté en mai dernier par Inter Sécurité Services (I2S).

Déjà DEFENDER leur prélevait les cotisations mais sans les reverser aux caisses de retraite. Les salariés ont ainsi perdu 3 ans de cotisation de retraite complémentaire!

En 2008, c’étaient les salariés de l’entreprise de nettoyage que nous avons dû défendre, victimes eux aussi, de patrons voyous (heures supplémentaires non-payées, harcèlement et menaces).

Ces sociétés de services empochent l’argent des juteux contrats en surexploitant leurs salariés et sans pour autant rendre le service attendu auprès des laboratoires et services du CNRS.

Dans le cadre de la mise en place de la comptabilité analytique et de la gestion en coût complet, le recours à ces sociétés risque de se généraliser bien au-delà de la restauration, de l’entretien des espaces verts et des locaux, de l’accueil, du standard et du gardiennage !

- Les organisations syndicales demandent à la direction du CNRS d’intervenir en urgence pour que les personnels d’I2S reçoivent leurs salaires, au plus tard le 12 du mois suivant, selon leur convention collective.

- Elles exigent de la direction du CNRS (Délégation Régionale Languedoc Roussillon, DR 13) qu’elle mette fin au contrat avec cette société qui, un mois sur deux, ne respecte pas le droit du travail sur la question la plus élémentaire qui soit, le paiement des salaires de ses employés.

- Elles revendiquent l’embauche sur postes statutaires des personnels assurant toutes les fonctions aujourd’hui externalisées, à commencer par le retour du poste de vaguemestre pour la gestion du courrier sur le campus CNRS route de Mende.

(La date proposée actuellement du 29 septembre, ne répondant pas à l’urgence de la situation.)

A Montpellier, le 04 septembre 09.