Sortie de conflit gagnante pour les salariés des Centres d'Hémodialyse Languedoc Méditerranée

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  CGT CHLM 

 CASTELNAU LE LEZ-NIMES-BAGNOLS-LUNEL-BEZIERS   

v.jpgDepuis plusieurs années, les centres de dialyses du Languedoc méditerranée (CHLM) établissements de santé privé régional affichent des bénéfices supérieurs à 1,5 millions d'euros. Les salariés réclamaient avec force à leur direction qui faisait la sourde oreille une répartition plus équitable des bénéfices,  à la hauteur de ceux réalisés par l'entreprise. La CGT du CHLM déposé lundi 12 novembre un préavis de grève devant prendre effet le mercredi 16 novembre pour tous les établissements de la région ...  

Dans un climat très tendu, elle a obtenu l'ouverture de négociations.  

Après une rencontre avec la Direction nationale, il a été répondu en partie aux principales revendications défendues par le syndicat.  

Après consultation de ses syndiqués et de l’ensemble des salariés présents, la CGT a signé un accord avec la Direction validant notamment les principales propositions suivantes:  

- Augmentation de la valeur du point +2,6% (hors augmentation éventuelle de la convention collective)  

- Abondement de la mutuelle de 30€ / mois et par salarié afin de porter la participation employeur à 65€ /mois.   

- Cumul des primes de transversalités (tutorat, référent)  

- Perte d’une seule fois de la prime de présence lorsque le salarié est absent sur une période à cheval sur 2 mois.  

- Mise en place de la mutuelle validée par le comité d’entreprise   

- La direction s’engage à étudier avec les syndicats le passage de CDD en CDI  

Toutes ces mesures (augmentations incluses) seront applicables à compter du 1er janvier 2012.  

Le préavis de grève a été annulé.

Le syndicat CGT du CHLM remercie l’ensemble des salariés qui se sont mobilisés et ont ainsi pu faire aboutir en partie leurs revendications.

 

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