APPEL A L’ENSEMBLE DES SALARIES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL.

Pour la CC51, la période de 3 mois de préavis de dénonciation est dépassée depuis début décembre dernier, nous sommes maintenant en période dite de « survie ». Si aucun accord n’est trouvé ou si les patrons ne reviennent pas sur leur décision avant décembre 2012, la CC51 n’existera plus. Pour rappel suite à la dénonciation, 200 pages disparaissent sur les 315.

PERTES possibles pour la CC 51

- De la reprise d’ancienneté

- De l’évolution salariale à l’ancienneté

- Des 11 jours fériés

- Des indemnités de nuit, travail le dimanche

- Des congés trimestriels

- Salaire au niveau du SMIC

Pour la CC66, actuellement, le SYNEAS interroge ses employeurs adhérents sur la question : "pour ou contre" la dénonciation de la CC66, avant de donner sa réponse... La FEGAPEI (autre syndicat employeur de la CC66) a la ferme intention de faire passer un projet de convention unique de la BASS...et attend l'aval du SYNEAS pour dénoncer la CC66.

Conséquences pour la CC66 :

- Perte de salaire  de 1634 Euros par an pour les plus bas salaires et de 4361 euros par an pour les niveaux 3 (ES, AS…) + salaire au mérite

- Perte de la prime d’internat

- Perte des congés trimestriels et d’anciennetés (5 jours restants, dates fixées par l'employeur)