Lettre de la CGT 34 aux candidats des élections cantonales

Montpellier, le 10 mars 2011

 

 

A l’attention des candidat(e)s

aux élections cantonales de mars 2011

 

 

Mesdames, Messieurs,

 

 

La direction de l’Union Départementale CGT considère que les élections cantonales nécessitent un grand débat public. Les conseillers généraux auront à faire des choix vitaux sur des sujets aussi sensibles que les collèges, l’action sociale, les transports, la petite enfance.

 

Outre les sujets concernant le mandat des futurs conseillers généraux, nous vous interpellons sur les thèmes prioritaires d’intervention de la CGT. Les conseillers généraux ne doivent-ils pas redevenir des élus de proximité en prise avec les réalités sociales et économiques ? Ne doivent-ils pas porter dans le débat public l’ensemble des sujets concernant les salariés ?

 

Après plusieurs mois de mobilisations sociales à la fin de l’année 2010, nous sommes inquiets d’entendre des déclarations qui vont à l’encontre des aspirations exprimées tout au long des manifestations par près de dix millions de français.

  

Sur notre département, nous avons connu des manifestations exceptionnelles démontrant le profond malaise qui touche les salariés, les trop nombreux chômeurs, les retraités. Comment intégrez-vous ces revendications dans vos propositions de foi ?

 

La CGT est une organisation indépendante des partis politiques, pour autant, elle n’est pas neutre. Nous exerçons notre activité dans le respect des principes républicains et nous nous prononçons régulièrement sur l’ensemble des sujets de société. Nous sommes à ce titre extrêmement inquiets du renouveau des idées du Front National.

 

Pour nous, la situation sociale et économique que connaît le pays est le véritable terreau qui permet aux idées racistes et xénophobes de progresser. Fidèle à ses valeurs, la CGT Hérault ne s’adressera pas aux candidats du Front National.

  

 

Le chômage et la précarité se généralisent pour une part importante des citoyens, les niveaux des salaires et des pensions permettent dans bien des cas une survie fragile alors que d’un autre côté, une minorité continue de s’enrichir de façon scandaleuse.

L’étalage de ces richesses dont chaque jour nous sommes témoins, est obscène. Cette inégalité est à la source d’une colère profonde. Les différentes affaires et les feuilletons juridiques de certaines figures politiques entachent l’ensemble des élus et jettent le discrédit sur la République elle même.

 

 

L’instauration de véritables démocraties en lieu et place des insupportables dictatures tunisiennes, égyptiennes et libyennes devrait réjouir les représentants du pays des droits de l’homme. Elle devrait réunir autour d’un même espoir l’ensemble des français quelles que soient leurs origines.

L’aveuglement dont font preuve notre gouvernement et notre Président ne le permet pas.

 

La CGT rappelle son attachement à ses valeurs internationalistes ainsi que les valeurs fondamentales inscrites dans ses statuts. La CGT « lutte pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions ». 

 

Sur la situation des salariés héraultais

 

 

Nous jugeons inefficaces les politiques concernant l’industrie. Depuis l’année 2009, ce secteur vit au rythme des suppressions d’emplois. Faut-il rappeler que ces entreprises fortes en nombre ont un effet dynamisant sur l’activité économique héraultaise ? Qu’elles ont un effet d’entrainement

important ? Que pour chaque emploi industriel correspond de 3 à 5 emplois dans les secteurs des services, des transports, du commerce etc. ?

Développer l’Industrie nous semble possible et indispensable. Nous nous opposons à une vision étriquée qui considère que notre département est définitivement condamné à n’avoir pour horizon de développement que le sacro saint tourisme.

Quelles propositions portez-vous qui auront comme conséquence la création d’entreprises nouvelles ?

Nous nous opposons à la disparition continue des services et entreprises publiques et leur centralisation sur Montpellier. Cette logique désertifie une partie du département, elle amplifie le phénomène des inégalités territoriales.

Elle fait fi des proximités demandées par les populations. La votation du 03 octobre 2009 en est un magnifique exemple.

Cette logique doit connaître un coût d’arrêt. Nous avons besoin d’engagements clairs pour maintenir les services et les entreprises publiques.

En matière de transports publics, les politiques développées ne gagneraient-elles pas en efficacité si les différentes entités agglos, départements et régions coordonnaient leur action ? Peut-on réellement concevoir une politique de transports publics tendant à la gratuité ? Comment assurer des financements suffisants tout en maintenant une forte participation des employeurs pour favoriser le déplacement de leurs salariés ? Quelles conséquences pour l’emploi ?

 

 

Sur l’aide à l’autonomie 

 

Le Président Sarkosy a fait du thème de « la dépendance, » le sujet phare de la rentrée. Ce dossier concerne les actifs comme les retraités. Nous considérons que le gouvernement et le MEDEF tiennent des discours alarmistes qui visent comme sur le dossier des retraites à faire accepter des solutions reposant sur un nouvel effort des salariés et des retraités. Dans le même temps, on ouvre le champ aux assurances privées qui viendront faire leur beurre sur les problématiques de vieillissement et du handicap.

Cette perspective, devrait tous nous inquiéter.

Nous revendiquons la création d’un 5ème risque de la branche maladie de la Sécurité Sociale et nous nous opposons à la création d’une 5ème 

branche autonomie qui ouvrirait la porte au financement privé.

Connaissez-vous la situation des salariés de l’aide à domicile ? Nous souhaitons que les élus et les services du Conseil Général soient vigilants sur les conditions de travail dans ce secteur. Près de 6 000 salariés sont aujourd’hui concernés, 8 000 dans un avenir proche.

Ces emplois sont très majoritairement des emplois féminins. Ils sont souvent à temps partiel, à des niveaux de rémunération extrêmement bas alors qu’ils demandent aux salariés de nombreux savoir faire et savoir être.

Ce secteur n’est pas à l’abri des abus qui agitent l’économie libérale. Des fusions se réalisent partout sur le département, les entreprises comptent parfois plus de 1 000 salariés.

Nous avons très souvent interpellé des élus du Conseil Général sur les multiples obstacles que nous rencontrons pour faire reconnaître le fait syndical et la mise en place de véritables institutions du personnel qui permettent à la démocratie de ne pas rester à la porte de l’entreprise.  

Nous souhaitons des engagements garantissant le respect des droits et de la Convention Collective des salariés de l’aide à domicile.

 

Sur la réforme territoriale

 

La réforme territoriale est un sujet majeur absent de cette campagne.

Sur notre département la moitié des conseillers généraux vont être renouvelés avant qu’une élection unique désigne en mars 2014 les conseillers territoriaux qui remplaceront les conseillers généraux et régionaux actuels.

Au delà de la réduction du nombre d’élus, il y a dans cette loi une refonte totale de la conception des institutions territoriales telles qu’elles ont été pensées depuis 1789. Cette histoire fait toute la spécificité de notre République dans le concert des pays européens.

La Fédération des services publics CGT analyse : «…il s’agit d’inscrire les Métropoles françaises dans des critères de compétitivité économique de niveau européen (les 38 premières métropoles de l’UE représentent moins de 1% de son territoire, 25% des emplois qualifiés, 1/3 du PIB)…c’est donc à une visée de réorganisation métropolitaine du territoire, répondant avant tout aux exigences

économiques de compétitivité du MEDEF et entrainant une destruction des services publics de proximité partout et pour tous, que répond la réforme territoriale.

Pour les citoyens et les usagers, il y aura d’un côté la France des métropoles, des territoires « gagnants » accumulant les richesses et les compétences, et de l’autre côté la France des territoires perdants, cumulant désengagement des services publics et handicaps financiers, économiques, sociaux, culturels … »  

Cette réforme s’inscrit dans la suite de la RGPP et aura comme conséquence des suppressions massives d’emplois.

Notre département est déjà victime de graves fractures territoriales, économiques et sociales. La constitution à terme d’une métropole autour de Montpellier qui fait suite aux projections concernant la création de grandes agglomérations couvrant l’essentiel du territoire nous interroge.

Quelles pertinences ? Quelles complémentarités ? Quelle démocratie ? Au delà des jeux de mikado et des calculs politiques, quelles réponses aux besoins des populations ? Quel avenir pour les agents de la fonction publique territoriale ?

Je vous remercie pour l’attention que vous apporterez à la lecture de ce courrier et aux suites que vous voudrez bien y donner. Cette lettre sera rendue publique et vos réponses mises en ligne sur notre blog. Nous sommes bien entendu à votre disposition pour prolonger ce débat.

 

 

Serge RAGAZZACCI

Secrétaire Général