Renault Montpellier : LA DECISION DE JUSTICE DOIT ETRE APPLIQUEE !

Au mois de juin dernier nous vous informions de la situation d’Amandine, secrétaire de livraison VN au sein de l'entreprise RENAULT Montpellier, qui n’avait eu d’autre choix que de saisir le Tribunal des Prud’hommes.

Le 18 août 2011 le Conseil de Prud’hommes, dans sa formation en référé, a donné raison à Amandine et a ordonné à RRG Montpellier de maintenir son contrat de travail jusqu’à décision, au principal, du Bureau de Jugement du Conseil de Prud’hommes de Montpellier sur la qualification du contrat.    

Le 26 août 2011, le directeur de RRG Montpellier a fait remettre un courrier, par un huissier, à Amandine lui indiquant qu’il était en désaccord avec la décision et qu’il faisait appel. Il l’informe également que pour respecter la décision elle sera inscrite à l’effectif de l’établissement mais qu’elle ne doit pas venir travailler.

Le directeur est tout à fait en droit de ne pas être d’accord avec une décision de justice et faire appel. Mais il ne peut en aucun cas ne pas respecter les décisions de justice et sanctionner une nouvelle fois Amandine en l’obligeant à rester chez elle tout en étant salariée de l’établissement.   

RRG Montpellier ne peut être au dessus de la justice ! Quelle entreprise peut s’offrir le luxe de payer un salarié à rester chez lui ?! Nous ne pouvons tolérer cela et demandons la réintégration immédiate d’Amandine !!!  

Le syndicat CGT RENAULT MONTPELLIER appelle tous les salariés à se rassembler le 8 septembre 2011 à partir de 12h00 devant l’établissement

afin d’exiger l’application de la décision de justice