Sortie de conflit gagnante pour les salariés des Centres d'Hémodialyse Languedoc Méditerranée

  CGT CHLM 

 CASTELNAU LE LEZ-NIMES-BAGNOLS-LUNEL-BEZIERS   

Depuis plusieurs années, les centres de dialyses du Languedoc méditerranée (CHLM) établissements de santé privé régional affichent des bénéfices supérieurs à 1,5 millions d'euros. Les salariés réclamaient avec force à leur direction qui faisait la sourde oreille une répartition plus équitable des bénéfices,  à la hauteur de ceux réalisés par l'entreprise. La CGT du CHLM a déposé lundi 12 novembre un préavis de grève devant prendre effet le mercredi 16 novembre pour tous les établissements de la région ...  

Dans un climat très tendu, elle a obtenu l'ouverture de négociations.  

Après une rencontre avec la Direction nationale, il a été répondu en partie aux principales revendications défendues par le syndicat.  

Après consultation de ses syndiqués et de l’ensemble des salariés présents, la CGT a signé un accord avec la Direction validant notamment les principales propositions suivantes:  

- Augmentation de la valeur du point +2,6% (hors augmentation éventuelle de la convention collective)  

- Abondement de la mutuelle de 30€ / mois et par salarié afin de porter la participation employeur à 65€ /mois.   

- Cumul des primes de transversalités (tutorat, référent)  

- Perte d’une seule fois de la prime de présence lorsque le salarié est absent sur une période à cheval sur 2 mois.  

- Mise en place de la mutuelle validée par le comité d’entreprise   

- La direction s’engage à étudier avec les syndicats le passage de CDD en CDI  

Toutes ces mesures (augmentations incluses) seront applicables à compter du 1er janvier 2012.  

Le préavis de grève a été annulé.

Le syndicat CGT du CHLM remercie l’ensemble des salariés qui se sont mobilisés et ont ainsi pu faire aboutir en partie leurs revendications.